ikke så grotesk efter danske forhold

Har du prøvet at blive fyret for at bruge for meget tid på arbejdet på at redde et egern? Jeg fandt en et par uger gammel artikel på berlingske.dk, der har groteske eksempler på, hvordan man kan miste sit arbejde. Hvad med kvinden fra Michigan, der bliver fyret for ikke at møde op på arbejde dagen efter, at hendes mand er taget til Irak som soldat?

Man kan finde hele listen fra challengergray.com her. Der er faktisk kun tre ting på listen, som ikke optræder som eksempel i Berlingskes referat. De to af eksemplerne er henholdsvis historien om frisøren i Chicago, der fyrer sine ansatte, hvis de snakker spansk – selv i frokostpausen, og dernæst er det historien om 30 muslimske medarbejdere på en fabrik, der blev fyret for at bede ved solnedgang.

Er det en tilfældig prioritering fra Berlingske, der gør, at de to eksempler ikke lige fandt plads i artiklen, eller er det fordi, at eksemplerne ikke er så utænkelige – eller morsomt – at nævne i forhold til danske tilstande? Hvis det er fordi, eksemplerne ikke lyder så groteske i danske ører, synes jeg, det er lidt tankevækkende, at de bliver fremlagt som The Most Unbelievable Workplace Events of 2005 af et amerikansk firma.